FNV Bouw bestuurder Michel Steketee: "De Topdak BV directie heeft ons medegedeeld dat er geen ruimte zou zijn voor een sociaal plan. Maar dat de in de cao voor de Timmerindustrie geregelde opzegtermijn en 10% aanvulling (artikel 36b1) gerespecteerd zou worden. En dat er gebruik wordt gemaakt van de sectorsubsidies (via SWWT) voor van-werk-naar-werk inzet. Dat is voor ons onacceptabel. Ook tijdens onze bijeenkomsten met de medewerkers blijkt dat er onder de werknemers veel onbegrip heerst over dit besluit. In onze laatste ledenbijeenkomst op 11 november 2014 is nu besloten dat, indien het overleg op 12 november 2014 tussen directie, FNV Bouw, RMU en PVT , niet zou resulteren in een afspraak over een sociaal plan op basis van de huidige kantonrechtersformule factor één, we een ultimatum zouden stellen. Dus dat gaan we nu doen."
Tekst ultimatum
Indien FNV Bouw voor 17 november 2014, 12:00 uur, geen schriftelijke reactie heeft ontvangen, waaruit blijkt dat u als directie van Topdak BV integraal hebt ingestemd met onze hieronder genoemde eisen, dient u rekening te houden met allerlei door FNV Bouw uit te roepen en te organiseren vakbondsacties, waaronder werkonderbrekingen en stakingen voor kortere of langere duur.
